今天是一個非常值得紀念的日子，我們公司十六歲了！十六年前的今天，我們懷著忐忑的心情創(chuàng)辦了億聯，對公司能不能活下來充滿了憂慮；十六年來，我們?yōu)榱艘粋�又一個的小目標努力奮斗、砥礪前行，可以說是披荊斬棘地走過來。

　　這些年來，我們有了一些積累和進步，比如技術能力的積累，我記得2008年我們買了別人的引擎做了第一款視頻電話VP2008，可以說是很脆弱，容易卡頓、死機，再看看我們現在用自己的引擎做的T49G，基本上代表了現在世界上最先進的視頻電話。現在我們有完整的開發(fā)團隊，不管硬件結構，還是軟件系統(tǒng)，各類算法和協(xié)議我們都做的很深入。

　　現在我們做產品，就能深入到底層算法的優(yōu)化，所以我們非常有信心能做出最好的終端產品。云服務平臺我們也已經投入很大的力量，去研究它，相信不久就會呈現出我們企業(yè)統(tǒng)一通信完整優(yōu)秀的解決方案。

　　再比如銷售渠道的積累，十幾年前是我跟盧工自己拉著樣機去香港參加電子展，現在回想起來還有點個體戶練攤的感覺。

　　如今我們有一兩百位銷售和技術服務人員，每年飛行一萬多小時，把我們的產品推廣到一百多個國家，有近百個經銷商在全球各地幫我們銷售產品。

　　正是有了億聯全體員工多年來的努力工作，還有眾多合作伙伴的大力支持，十六年后的今天，我們取得了一些階段性成果：三月份我們公司在深圳創(chuàng)業(yè)板成功上市，目前市值超過200億，在廈門排前五名。

　　今天上午，我們新辦公樓舉行了喬遷慶典，辦公環(huán)境將會有很大改善。我們還將在新辦公樓建設一流的實驗室，為我們取得更大的技術進步提供便利。

　　即便是這樣，我們公司以后就前途光明、道路平坦了嗎？

　　不是的！我們仍然面臨著非常嚴峻的挑戰(zhàn)。做企業(yè)如逆水行舟，不進則退。所以，雖然我們現在站在更大、更穩(wěn)定的平臺上，但我們也要居安思危、不斷前行。

　　我們要看到我們的管理水平還很低，還有很多制度有待完善，對已有制度我們要嚴肅認真地執(zhí)行好，這樣我們才能不斷提升管理水平，才能適應不斷擴大的規(guī)模。年底我們還將出臺一系列管理規(guī)則，而且要求管理干部們、特別是高級干部們，要更加自律，要起到模范帶頭作用。

　　此刻，我們站在另一個16年的起點上，我們需要從能提供過硬的產品轉變到能提供用戶滿意的完整的解決方案和服務。今后，我們不光要在技術、產品上持續(xù)創(chuàng)新，更需要在用戶需求的感知、用戶綜合體驗的創(chuàng)新，這對我們來說是更大的挑戰(zhàn)，所以我們渴求有更多優(yōu)秀的人才加入。

　　未來，我們要立足于為企業(yè)用戶創(chuàng)造價值，以為廣大企業(yè)提供用得起，又能提高辦公效率的統(tǒng)一通信解決方案為己任，秉承我們公司長期堅持的共贏價值觀，求得用戶、員工、合作伙伴和公司共享所創(chuàng)造價值的局面，只有這樣我們才能走的更遠，才能登上一個又一個更大的平臺。

　　華為一直是我們學習的榜樣，華為任老板說得很清楚，“企業(yè)存在的目的就是為用戶創(chuàng)造價值，驅動企業(yè)長期發(fā)展的動力就是利益的合理分配。”這跟我們一直堅持的共贏的理念是一致的，所以我相信，我們只要長期堅持這樣的原則，億聯的年輕一代，一定能夠讓億聯邁向更輝煌的明天！

　　億聯網絡（股票代碼：300628）成立于2001年，是全球領先的統(tǒng)一通信解決方案提供商，主營視頻會議和語音通信方案，堅持自主研發(fā)創(chuàng)新，致力于使溝通更簡單、更高效。億聯網絡在全球100多個國家提供音視頻與協(xié)作等高品質網絡通信產品，協(xié)助用戶提升辦公效率和競爭力。億聯網絡SIP話機市場占有率為中國第一、全球第二。